Direction Administrative et des Ressources Humaines (DARH)

Missions et Objectifs

La Direction Administrative et des Ressources Humaines (DARH) a pour missions de :

1. Participer à la définition des objectifs généraux de l’institut
2. Planifier, gérer et contrôler les moyens matériels et humains de l’établissement.

Activités

1. Elaboration et mise en œuvre de la politique de l’établissement
2. Administration, gestion et formation du personnel
3. Gestion du contentieux de l’ITA
4. Elaboration et suivi des dossiers des marchés administratifs
5. Gestion du processus d’achat et d’approvisionnement
6. Gestion du patrimoine (mobilier et immobilier) de l’établissement
7. Planification, fixation d’objectifs et approbation des plans d’action présentés par les unités administratives placées sous sa responsabilité
8. Organisation d’activités sociales de l’ITA
9. Gestion des représentations syndicales
10. Centralisation des fiches de notation du personnel

Personnel
La DARH dispose d'une équipe fonctionnelle et disponible formée de :

1. Mr Oumar Ngalla DIOP, Directeur
2. Mr Abdoulaye NIANG, Chef du personnel
3. Mr Abou Amady DIONGUE, Chargé des marchés
4. Maguette MBOUP, responsable magasin technique
5. Mme Ngoné FAYE BOYE, Secrétaire DARH
6. Amadou Kane, Chauffeur
7. Paul SAMY, Standardiste

Structuration

Bureau de l’administration du personnel
• Bureau matière
• Bureau du courrier et services généraux

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